よくある質問
ベースアップに関するよくある質問
ベースアップとはどういう意味ですか？
ベースアップ（通称ベア）とは、従業員全員の基本給を一律に引き上げることを指します。物価上昇や労働市場の状況に合わせて、会社全体の賃金水準を調整する目的で行われます。
定期昇給とベースアップの違いは何ですか？
定期昇給は個人の勤続年数や能力に応じて給与が上がる制度で、ベースアップは全従業員の基本給を一律に引き上げる制度です。定期昇給は個人単位、ベースアップは会社全体の賃金水準の変更と言えます。
ベースアップを実施するメリットは？
ベースアップには、従業員のモチベーション向上、優秀な人材の確保・定着、物価上昇に対応した生活水準の維持などのメリットがあります。また、会社全体の賃金水準を上げることで、企業イメージの向上にもつながります。