よくある質問

従業員持株会の奨励金に関するよくある質問

従業員持株会の奨励金はどのくらいもらえる？

奨励金の額は企業によって異なりますが、一般的には購入金額の5%～20%程度が相場です。ただし、上限金額が設定されている場合が多いので、自社の制度を確認しましょう。

奨励金以外のメリットはありますか？

はい、給与天引きで積み立てられるため投資が習慣化しやすい点や、手数料が安い場合が多い点、配当金が受け取れる点などが挙げられます。ただし、自社株に集中投資するリスクも考慮が必要です。

持株会参加で注意すべき点は？

最大の注意点は資産が自社株に集中することです。会社の業績悪化で退職金と株価が同時に下落するリスクがあります。奨励金に目を奪われず、適切な割合で参加することが重要です。