よくある質問
定年後再雇用に関するよくある質問
定年後再雇用の場合、賃金は下がっても良いのでしょうか？
同一労働同一賃金の原則がありますが、職務内容や責任範囲が変更された場合、賃金の見直しが行われることがあります。ただし、不当な賃金低下は違法となる可能性があるため注意が必要です。
定年後再雇用と再就職、どちらを選ぶべきですか？
再雇用は現在の職場環境を継続できる利点がありますが、賃金低下の可能性があります。再就職は新しい可能性がありますが、年齢制限などのハードルがある場合も。ご自身のキャリアプランに合わせて選択しましょう。
定年後再雇用で生産性が低下するという意見がありますが本当ですか？
一概には言えませんが、若手社員の昇進機会を阻害したり、新しい技術への適応が遅れることで、組織全体の生産性に影響を与える可能性があるという指摘もあります。