よくある質問
株式給付信託に関するよくある質問
株式給付信託とはどのような制度ですか？
株式給付信託は、企業が役員や従業員に対して報酬やインセンティブとして自社株を給付する制度です。信託銀行が株式を管理し、一定の条件を満たした時に受益権が従業員に移転します。
株式給付信託を導入するメリットは？
主なメリットとして、従業員のモチベーション向上、退職金制度の一部としての活用、節税効果などが挙げられます。また、従業員の会社への帰属意識を高める効果も期待できます。
株式給付信託と株式オプションの違いは？
株式オプションが将来の株価上昇を期待する権利であるのに対し、株式給付信託は実際に株式を給付する制度です。また、信託方式を取るため、株式の管理が容易で、税制上の優遇措置も異なります。