よくある質問

定年退職後の再雇用と失業保険に関するよくある質問

定年退職後、同じ会社に再雇用された場合でも失業保険は受け取れますか？

はい、条件を満たせば受け取れます。退職日から再雇用までの期間が7日以上空いていること、かつ再雇用後の給与が退職前の75%未満であることが要件です。ただし、再雇用が決まっている場合は事前に申請が必要です。

失業保険と高年齢雇用継続給付金は同時に受け取れますか？

いいえ、同時には受け取れません。失業保険の受給期間が終了した後、60歳以降の給与が退職前の75%未満の場合に限り、高年齢雇用継続給付金の申請が可能です。どちらかを選択する必要があります。

再雇用時の社会保険料はどうなりますか？

再雇用後の勤務形態によって異なります。週20時間以上勤務で継続雇用される場合は通常の社会保険が適用されますが、短時間勤務の場合は条件によって国民健康保険・国民年金に切り替わる場合があります。退職日と再雇用日が同じ「同日得喪」の場合の手続きに注意が必要です。