よくある質問
従業員持株会よくある質問
従業員持株会の最大のメリットは何ですか？
企業から奨励金（通常5-10%）が支給される点が最大のメリットです。これは市場価格より安く自社株を購入できる制度と相まって、初期投資のリターンを高める効果があります。
NISAと従業員持株会、どちらを優先すべきですか？
資産分散の観点から、NISAでの分散投資を基本としつつ、余剰資金で従業員持株会を利用するのが理想的です。持株会だけに依存するとリスク集中になるため注意が必要です。
新入社員が持株会で注意すべき点は？
奨励金に目を奪われ過ぎず、自社株比率が資産の過大半を占めないようコントロールすることが重要です。また、売却制限期間や価格変動リスクを必ず確認しましょう。