よくある質問
60歳退職後の失業保険に関するよくある質問
60歳で退職した場合、失業保険はいくらもらえますか？
受給額は退職前6ヶ月の賃金を基に計算されます。一般的に、退職前賃金の50～80％程度が支給されますが、上限額が設定されているため、詳細はハローワークで確認が必要です。
定年退職の場合、自己都合退職と扱われますか？
定年退職は会社都合退職と同様に扱われるため、自己都合退職より給付日数が長くなるメリットがあります。ただし、会社の退職理由証明書が必要です。
失業保険の受給期間を延長する方法はありますか？
60歳以上の場合、特定の条件を満たせば最大2年間受給期間を延長できます。延長には再就職困難者と認定される必要があり、ハローワークでの手続きが必要です。